Сдача сотрудниками норм ГТО принесет бизнесу льготы

By | 09.01.2008
Сдача сотрудниками норм ГТО принесет бизнесу льготы

Русские предприниматели поддержали идею о поощрении сдавших физкультурные нормы ГТО сотрудников парой дополнительных дней отпуска, но желают льгот и для себя.

В ряде опрошенных больших компаний сказали, что готовы к продленным отпускам, в случае если предложение будет принято в виде закона. В Русском альянсе предпринимателей и промышленников (РСПП) целиком и полностью поддержали идею, но объявили, что при таких условиях и работодателей необходимо стимулировать — к примеру, маленьким понижением тех же страховых взносов.

Директор Фонда социального страхования РФ Андрей Кигим заявил «Известиям», что его организация (она несёт ответственность за компенсации по больничным страницам) предложит правительству стимулирующие меры, поскольку уже на данный момент бизнес имеет льготы на охрану труда, но не на охрану здоровья сотрудников. В частности, речь заходит о скидках на уплату страховых взносов.

Напомним, 12 марта министр спорта России Виталий Мутко на пресс-конференции о ярком восстановлении норм ГТО объявил, что «работодатели будут додавать сотрудникам, удачно сдавшим нормы ГТО, дополнительные дни к отпуску», не смотря на то, что сейчас данный вопрос не решен, а прорабатывается механизм, благодаря которому работодатель сможет поощрять сотрудников, выполнивших нормативы ГТО. Он выделил, что авторы проекта не желали бы, дабы «нормы ГТО сдавались для каких-то стимулов и поощрений».

По словам Мутко, вопросом займется правительственная Русский трехсторонняя рабочая группа по регулированию социально-трудовых взаимоотношений (РТК); в нее входят представители правительства РФ, объединения работодателей и федеральных профсоюзов, управляет рабочую группу заместитель председателя правительства Ольга Голодец. Сторона работодателей в РТК организована из представителей РСПП.

Исполнительный директор РСПП Александр Мурычев пояснил, что "вреда она в любом случае никому не принесет, лишь пользу. Что касается работодателей, то я пологаю, что они не сходу, но отзовутся на эту инициативу, в том числе и в части совокупности поощрений сотрудников, их премирования либо предоставлении дополнительных отпускных дней. Работодатель заинтересован, дабы его сотрудник был здоровым.

Дабы бизнес более деятельно взялся за эту идею, необходимо, дабы ее внедрение было выгодно и с позиций ведения бизнеса. Государство имело возможность бы мотивировать работодателей и дать им дополнительный импульс — к примеру, снизить страховые взносы (30% от фонда зарплаты , отчисления направляются в Пенсионный фонд России (22%), Фонд необходимого медицинского страхования (5,1%) и Фонд социального страхования (2,9%). — «Известия»). До тех пор пока что в РСПП мы такую инициативу не обсуждали, но если она будет законодательно введена, мы, само собой разумеется, будем ее всячески поддерживать".

Физиолог Ринад Минвалеев, доктор наук Главного ВУЗа Санкт-Петербурга со своей стороны подчернул, что сдача человеком норм ГТО — это в полной мере интегративная, суммирующая черта состояния организма, говорящая о работоспособности и выносливости сотрудника.

Сдача тестов по нормам "ГТО".


Занимательные записи

Подобранные для Вас статьи: