Костюм, который приведет в кресло босса

By | 13.03.2007
Костюм, который приведет в кресло босса

Демонстрация трудоголизма далеко не всегда ведет к карьерному росту. Психологи заключили , что на отношение управления к подчиненным и продвижение последних по работе далеко не всегда влияют лишь объективные факторы. Сравнительно не так давно зарубежные специалисты заключили , что боссы симпатизируют сотрудникам, похожим на них самих.

К примеру, одеждой.

Казалось бы, должно быть напротив. Вспомните, что вы ощущаете, в случае если на вечеринке кто-то окажется в костюме, похожем на ваш? Как минимум неловкость, смущение, довольно часто — раздражение… К тому же, у начальника заработная плат точно намного больше вашей, и вы просто не имеете возможность позволить себе наряжаться, как он. И позже — что сообщит шеф, заметив на вас дорогой костюм?

Поразмыслит, что вы через чур много приобретаете, и откажет в очередной прибавке жалованья!

Но никто и не показывает, что вы должны совершенно верно копировать "прикид" шефа! Речь заходит только об неспециализированном стиле.

Просматривайте кроме этого: Увольнение: 11 советов по выживанию

Никого так как не злит, в то время, когда дети ходят в школьной форме? Вот в этот самый момент то же самое. Вы имеете возможность подобрать одежду, легко напоминающую по цвету и покрою костюм вашего любимого шефа. И уже одно это окажет помощь вам получить очки в собственную пользу.

Как продемонстрировали опросы, 68 процентов начальников обращают больше внимания на тех работников, каковые наряжаются в том же стиле, что и они сами.

Ученые назвали новую офисную тенденцию феноменом "рабочих близнецов". Служащие, осознанно либо же неосознанно, начинают подражать в манере наряжаться собственному руководству либо же сотрудникам, у которых выше должность и заработная плат… В этом согласились 54 процента опрошенных.

Наряду с этим 33 процента опрошенных офисных работников поведали, что намерено договорились приобрести однообразную одежду и надевать ее по определенным дням. А 32 процента поведали, что наряжаются равно как и их сослуживцы, в среднем два-три дня в неделю. 61 процент объявили, что подбор гардероба "в унисон" с сотрудниками усиливает командный дух и повышает производительность труда.

Что же заставляет нас так поступать, и из-за чего мы симпатизируем тем, кто старается на нас походить? В действительности практически всем из нас вовсе не комфортно демонстрировать собственную индивидуальность. "Люди стремятся быть похожими друг на друга, по причине того, что отличие возможно воспринята как угроза, — комментирует врач Карен Пайн из Университета Хартфордшира. — Люди чувствуют себя надёжнее, в то время, когда они наряжаются одинаково. Они позволяют понять, что принадлежат к группе.

Команда, которая наряжается в одном стиле, в большинстве случаев оказывается более сплоченной".

Это весьма интересно: Труд XXI века — сказка о потерянном времени

Мы можем отправиться в экстравагантном костюме на вечеринку и позволить себе в том месте расслабиться и побыть собой. Но на работе очень многое зависит как раз от того, как прекрасно мы вписываемся в команду. И в случае если мы, вольно либо нечайно, "выпадаем" из нее, то отечественные шансы на продвижение быстро снижаются.

Психологи такого же мнения придерживаются, что, наряжаясь, как его личный шеф, сотрудник начинает копировать и поведение последнего, благодаря чего другие люди подсознательно начинают принимать его как начальника. В следствии вышестоящее управление чаще отмечает и повышает таких людей.

Пара советов тем, кто решил применять данную закономерность в карьерных целях.

Выбирайте одежду, похожую по стилю на стиль вашего шефа, но не правильную копию. Пускай цветовые оттенки и модель пара различаются.

Еще по теме: России необходимы другие эксперты

Не следует влезать в долги, дабы приобрести костюм за пара тысяч евро, в случае если ваш глава носит костюм приблизительно за такую цена. Это может привести к реакции, противоположную той, которую вы ожидаете. Лучше купить костюм неизвестного бренда по сходной цене, основное — неспециализированное чувство, которое вы станете создавать.

Не забывайте, что довольно часто немеряные тысячи выкладываются лишь за громкое имя модельера, а по качеству такая одежда слабо отличается от той, что стоит на пара порядков дешевле.

Не забудьте и о вторых подробностях имиджа. К примеру, в случае если ваш шеф носит очки, возможно подобрать похожие (но не аналогичные). То же самое с прической, другими аксессуарами и сумкой.

Пускай шеф почувствует, что вы с ним "из одной лодки".

Но, очевидно, не следует надеяться лишь на внешний имидж. Если вы нехороший работник и манкируете собственными обязанностями, то один только "дресс-код" не окажет помощь вам доказать собственную сокровище для компании.

Растения против Зомби 2 — САМЫЙ ПОСЛЕДНИЙ Шеф — Невозможно ПРОЙТИ БЕЗ ДОНАТА


Увлекательные записи

Подобранные для Вас статьи: